ระบบตรวจสอบพนักงานหรือ Employee Monitoring เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถติดตามการทำงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความแตกต่างและคุณสมบัติที่น่าสนใจดังนี้:

1. การติดตามประสิทธิภาพการทำงาน: ระบบ Employee Monitoring ช่วยให้บริษัทสามารถติดตามและวัดประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้อย่างแม่นยำ โดยระบบนี้จะบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับเวลาทำงาน ปริมาณงานที่ทำ เวลาที่ใช้ในโปรเจ็ค และอื่นๆ
2. การเพิ่มความประสงค์ในการทำงาน: โดยการใช้ระบบ Employee Monitoring พนักงานมีแรงบันดาลใจในการทำงานอย่างมากขึ้น เนื่องจากพวกเขารู้ว่าการทำงานของพวกเขาได้รับการตรวจสอบและประเมิน
3. ความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือ: การใช้ระบบตรวจสอบพนักงานช่วยเพิ่มความโปร่งใสในการทำงานของบริษัท ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นใจว่าการตัดสินใจของบริษัทเป็นอย่างมีเหตุผล
4. การป้องกันการใช้งานไม่เหมาะสม: ระบบตรวจสอบพนักงานช่วยลดความเสี่ยงในการใช้งานไม่เหมาะสมของระบบหรือการละเมิดความเป็นส่วนตัว โดยการบันทึกกิจกรรมของผู้ใช้และการเข้าถึงข้อมูล
5. การจัดการเวลาและทรัพยากร: ระบบ Employee Monitoring ช่วยให้บริษัทสามารถจัดการเวลาและทรัพยากรทรัพย์สินได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการใช้งานและการทำงาน
6. การป้องกันการทุจริตและการขโมยข้อมูล: ระบบตรวจสอบพนักงานช่วยลดความเสี่ยงในการทุจริตและการขโมยข้อมูล โดยการตรวจสอบการกระทำที่ไม่เหมาะสมและการบันทึกกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง

การใช้ระบบตรวจสอบพนักงานเป็นเครื่องมือสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพและความโปร่งใสในองค์กร และช่วยให้บริษัทสามารถรักษาความน่าเชื่อถือและความเชื่อมั่นของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ